请注意

你现在要离开高中网站进入大学网站.

请注意

你现在要离开高中网站进入大学网站.

请注意

你现在要离开高中网站进入大学网站.

请注意

你现在要离开高中网站进入大学网站.

请注意

你现在要离开高中网站进入大学网站.

关于十大网博靠谱平台预科数字

十大网博靠谱平台是一所在线学校,服务于K-12年级的十大网博靠谱平台和世界各地的学校合作伙伴. 我们是一个大学预备选项,在线高中和大学课程为所有十大网博靠谱平台提供独特的学习机会. 这个认证, 严格的虚拟学校计划为十大网博靠谱平台上大学做准备,并鼓励他们在一个日益互联的环境中开始为大学专业和职业争取学分.

全球图标

我们支持亚利桑那州的地区,同时为世界各地的十大网博靠谱平台和学校服务.

我们的使命



设计教育成功的新模式. 提高所有学习者的学习成绩.

校园

我们是亚利桑那州立大学.


十大网博靠谱平台预科数字学院是十大网博靠谱平台预备学院的一部分, 这是一所由亚利桑那州立大学创办的富有创新精神、欣欣向荣的幼儿园-12年级学校. 亚利桑那州立大学预备学院已经发展到为亚利桑那州四个校区的2300多名十大网博靠谱平台服务.

我们努力让我们的每一个十大网博靠谱平台都具备高中毕业的知识和培训,并在大学取得成功. 我们相信,一个强大的大学社区是我们十大网博靠谱平台成功的必要条件, 我们的社区和我们的全球社会.

我们相信每个十大网博靠谱平台都能完成高等教育, 并设计了我们的课程和导师计划,以确保信念成为现实.

我们为能成为亚利桑那州立大学的一员而自豪, 是国际十大网博靠谱平台的首选公立大学, 根据《十大网博靠谱平台》.

十大网博靠谱平台使用科学材料

十大网博靠谱平台宪章

亚利桑那州立大学是一所综合性公立研究型大学, 不是根据我们排斥谁来衡量的, but rather by whom we include and how they succeed; advancing research and discovery of public value; and assuming fundamental responsibility for the economic, 社会, 它所服务的社区的文化和整体健康.

十大网博靠谱平台优势

我们的十大网博靠谱平台预科数字十大网博靠谱平台是一所创新排名第一的大学的一部分. 十大网博靠谱平台可以获得亚利桑那州立大学独特的机会和世界一流的资源.


抢在前面.
  • 在高中时参加大学水平的课程并获得学分.
  • 通过接收十大网博靠谱平台的VIP录取来简化你的大学申请.
  • 我们灵活的兼职和全职项目可以适应任何日程安排,节省时间.
  • 用最先进的数字工具,按照自己的节奏进行个性化学习,让你不断前进.
  • 建立一个有竞争力的作品集,并在十大网博靠谱平台博客上发布你的作品.
探索大学.
  • 试驾大学专业,同时获得高中选修课学分.
  • 通过参加亚利桑那州立大学的课程,轻松进入大学体验 十大网博靠谱平台活动 和程序.
  • 通过大十大网博靠谱平台和教师的指导来扩大你的学习网络.
  • 通过暑期实习项目,您可以体验亚利桑那州立大学的校园生活,并与顶尖的专业人士一起工作.
  • 利用人脉接触世界知名人士 十大网博靠谱平台数字资源图书馆.
  • 让你接触到亚利桑那州立大学正在开发的最新创新技术工具.
  • 获得奖励 可以用来购买十大网博靠谱平台太阳魔鬼装备.
计划你的未来.
  • 为21世纪的职业生涯做好准备,利用亚利桑那州立大学最新的创新工具和研究进展.
  • 与十大网博靠谱平台校友在午餐和学习课程中会面.
  • 通过我们的领导力培训和情商项目,学会在课堂之外茁壮成长, 如 me3.
  • 通过相关的、真实的、以项目为基础的学习来培养公民责任.
  • 通过亚利桑那州立大学的全球社区扩大你的大学和专业网络.
留学十大网博靠谱平台的前10名
国际教育研究所,2019
世界前10名的美国.S. 专利
U.S. 2019年,全国发明家和知识产权所有者协会
#9毕业生公共事务
U.S. 新闻 & 2018年世界报告,
世界精英学者的顶级制作人
弗兰克国家奖学金顾问办公室

精选团队成员

Dr. 达蒙扭
Dr. 达蒙扭

人才管理执行总监

Dr. Twist是一位终身教育家,他在20世纪90年代以教师身份加入了“为美国而教”组织. 在做了八年小学老师之后, 无论是在第一标题社区还是在国际上, 在接下来的十年里,他担任学校领导. 这些年来,我带领Excelencia小学获得了2011年的“A+优秀学校”奖. 之后在为美国而教担任副总统, 他重新通过人力资源直接支持学校. 在过去的八年里,他一直在凤凰城大学学院任职,现在已经成为十大网博靠谱平台预备学院. 担任人才管理执行总监, 他检查所有团队成员的绩效评估过程, 就与文化有关的问题进行思考和行动, 并负责指导管理人员和组织中未来的优秀员工. 他的妻子玛丽是一名教学教练,他们有三个孩子迪伦、艾弗里和佐伊.